Menu
Tworzymy równowagę między efektywnością a autentycznością. Cenimy swój flow i wartości.
Dla nas każdy projekt to osobna historia. Wsłuchujemy się w potrzeby, zadajemy pytania, szukamy najlepszych rozwiązań. Działamy tak, jak wymaga tego Twój cel, nie jak dyktuje uniwersalny schemat.
Zapewniamy wsparcie na każdym etapie. Koncentrujemy się na detalach, dając Ci przestrzeń do realizacji własnych celów, tym samym oferując ciągłą gotowość do działania. Dbamy o to, aby współpraca z nami była nie tylko efektywna, ale i przyjemna.
Reagujemy na zmiany w rynku, dostosowując strategie i metody. Nasza otwartość na nietypowe rozwiązania ułatwiają naszym klientom osiąganie ich celów, poprzez dostosowanie działań do ich unikalnych potrzeb i wyzwań.
Przygotujemy za Ciebie cały koncept kreatywny! Pomożemy nie tylko w samym pomyśle na angażujący format, ale zajmiemy się również wizualizacją naszego pomysłu. Jeśli szukasz niebanalnego pomysłu - jesteś w we właściwym miejscu!
Wolisz standardowe rozwiązania?
W tym też Ci pomożemy!
Statyczny display to najlepszy sposób na zwiększenie sprzedaży,
a pozatelewizyjne
wsparcie wideo jest znaczącym punktem kampanii
gdy chcemy dotrzeć do modszego pokolenia.
Mailing nie musi być nudny! Poza klasycznymi mailingami, które dobrze znasz przygotujemy alternatywną wersję video mailingu, który na długo zapadnie w pamięci użytkowników.
Przenosimy Twoją reklamę tam, gdzie jest Twoja publiczność! Nasze kreatywne rozwiązania FOOH łączą nowoczesne technologie z unikalnymi lokalizacjami, oferując kampanie, które przyciągają wzrok i zapadają w pamięć. Z nami Twoja marka zawsze znajduje się w centrum uwagi.
Multitasking ma we krwi! Kreatywna głowa agencji, dla której nie ma rzeczy niemożliwych – każde wyzwanie to szansa na rozwój. Miłośniczka kina i teatru, okazjonalna snowboardzistka. Wierzy, że prawdziwa wartość tkwi w drugim Człowieku, a skuteczna komunikacja to klucz do sukcesu. Zawsze otwarta na nowe pomysły, dba o każdy szczegół!
Pasjonat motoryzacji i prawdziwy mega ogarniacz. Jego umiejętności w targetowaniu i mailingu czynią go mistrzem w swojej dziedzinie, a wyzwania to dla niego codzienna dawka adrenaliny. Perfekcyjnie łączy analityczne myślenie z kreatywnością. Ładuje akumulatory podczas biegania, które daje mu energię i przestrzeń na nowe pomysły.
Czy jesteś gotów/a na nowe wyzwania w świecie nowoczesnych technologii?
Szukamy osoby, która z pasją tworzy interfejsy, uwielbia animacje i potrafi przekształcić projekty graficzne w w pełni funkcjonalne rozwiązania.
Poznajmy się!
Jesteśmy zespołem, który stawia na rozwój, kreatywność
i współpracę. Wierzymy, że sukces to połączenie technologii, estetyki i współpracy między ludźmi. Jeśli chcesz pracować nad innowacyjnymi projektami w dynamicznym środowisku, to właśnie Ciebie szukamy!
Kogo szukamy?
Poszukujemy Junior Frontend Developera, który:
Czym będziesz się zajmować?
Czego od Ciebie oczekujemy?
Co oferujemy?
Jak aplikować?
Jeśli wiesz, że frontend to Twoja pasja, a animacje są dla Ciebie formą sztuki,
wyślij swoje CV i portfolio (jeśli masz) na adres: kontakt@balans.agency z tytułem „Junior Frontend Developer”.
Razem twórzmy interfejsy, które zachwycają!
Chcemy budować zespół, który dzieli nasz mindset
Naszą misją jest tworzenie płynnej,
dobrze zorganizowanej codzienności – zarówno dla naszych klientów, jak
Poznajmy się!
Szukamy osoby, która zadba o szczegóły, dając przestrzeń na to, co naprawdę ważne.
Kogo szukamy?
Poszukujemy Senior Agency Sales Managera, który:
Jeśli to brzmi jak Ty – koniecznie się do nas odezwij
Nasze oczekiwania:
Co oferujemy?
Jak aplikować?
Jeśli wiesz, że balans to klucz do sukcesu, a sprzedaż to Twoja pasja,
wyślij swoje CV i na adres: kontakt@balans.agency z tytułem „Senior Agency Sales Manager”.
Twórzmy razem zrównoważoną codzienność – dla klientów i siebie nawzajem!
Polityka prywatności
Poufność danych i ochrona prywatności naszych Klientów stanowi dla nas kwestię priorytetową. W
związku z tym w trosce o bezpieczeństwo Państwa danych osobowych w BALANS Sp. z o.o. z
siedzibą w: ul. Nowowiejska 1/3 / 9, 00-643 Warszawa ustanowiono politykę określającą zasady
dotyczące sposobu przetwarzania danych osobowych. Państwa dane osobowe przetwarzamy zgodnie z
Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w
sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o
ochronie danych, dalej RODO).
Administrator danych osobowych
Administratorem Państwa danych osobowych w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO jest BALANS Sp. z
o.o. z siedzibą w: ul. Nowowiejska 1/3 / 9, 00-643 Warszawa („Administrator”); wpisana do rejestru
przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XIII Wydział Gospodarczy
Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001148834 | NIP 7011240504 | REGON
540632696 (dalej Administrator).
Kontakt z Administratorem
We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych mogą się Państwo
skontaktować z Administratorem na ww. adres siedziby lub poprzez email kontakt@balans.agency
Źródło pozyskania danych osobowych
Dane osobowe są pozyskiwane bezpośrednio od Państwa lub od osób / podmiotów trzecich np.
podmiotu w imieniu, którego Państwo występują lub naszych Partnerów, a także z innych
ogólnodostępnych rejestrów. Informacje uzyskujemy również poprzez uzupełnienie formularza
kontaktowego lub poprzez pliki cookies.
Zakres przetwarzanych danych osobowych
W przypadku kontaktu z Administratorem za pomocą serwisu lub danych kontaktowych podanych w
serwisie, Administrator przetwarza dane podane przez Państwa w celu nawiązania kontaktu, w tym
imię, nazwisko, adres e-mail lub nr telefonu, treść zadanego pytania lub poruszonego zagadnienia oraz
ewentualnie inne dane, które Państwo podali. W związku ze stosowaniem plików cookies do celów
statystycznych, Administrator może przetwarzać następujące dane: adres IP, długość trwania danej
sesji, częstość odwiedzania serwisu.
Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych
| Cel przetwarzania danych | Podstawa prawna |
|---|---|
| Udzielenie odpowiedzi osobie, która nawiązała kontakt z Administratorem poprzez formularz kontaktowy. | Prawnie uzasadniony interes Administratora – art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. |
| Zawarcie i wykonanie umowy – w przypadku gdy są Państwo stroną umowy. | Przetwarzanie danych jest niezbędne do zawarcia i wykonania umowy – art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. |
| Zapewnienie kontaktów niezbędnych do obsługi i realizacji umowy zawartej z podmiotem, w imieniu którego Państwo wstępują oraz utrzymania kontaktów biznesowych. | Prawnie uzasadniony interes Administratora – art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. |
| Rozpatrywanie ewentualnych reklamacji, a także ustalenie, dochodzenie i obrona przed roszczeniami. | Prawnie uzasadniony interes Administratora – art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. |
| Realizacja obowiązków prawnych nałożonych na Administratora, dotyczących m. in. prowadzenia rachunkowości i dokumentacji księgowej, a także realizacji praw osób, których dane dotyczą. | Wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze – art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. |
| Prowadzenie działań marketingowych polegających na wysyłce treści marketingowych (zawierających w szczególności informacje dotyczące nowych produktów, aktualnej oferty podmiotów, z którymi współpracuję Administrator) pocztą elektroniczną. | Dobrowolnie wyrażona zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. |
| Prowadzenie działań marketingu bezpośredniego. | Prawnie uzasadniony interes Administratora – art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. |
| Przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia. | W zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy, podstawą prawną jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). Dotyczy to takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia oraz dane kontaktowe wskazane przez kandydata do pracy. Jeśli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, dotyczy to również informacji o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Obowiązek prawny spoczywający na Administratorze obejmuje również te dane, których podanie jest niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. W przypadku podania przez kandydata do pracy danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Dotyczy to wszelkich danych podanych przez kandydata do pracy w życiorysie (CV), liście motywacyjnym bądź udostępnionych w trakcie rozmów kwalifikacyjnych. |
| Zbieranie informacji o statystykach ruchu w serwisie. | Prawnie uzasadniony interes Administratora – art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. |
